为深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议以及首都经济社会高质量发展推进大会精神，发动和组织广大干部职工全面落实集团“两会”决策部署和各项目标任务，以“三创”的精神、“双争做”的追求、反复冲锋的姿态，推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景，3月18日，集团党委印发《关于在全集团深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动的安排意见》（以下简称《安排意见》）的通知。

《安排意见》分为“重要意义”“指导思想”“目标要求”“活动内容和形式”及“工作要求”五部分。

《安排意见》指出，“一引领两融合”从企业层面体现了生产力和生产关系的辩证统一，体现了发展新质生产力的实践要求，体现了集团党委对创新驱动、创新引领、创新实践的认识深化和升华，为新时代首钢高质量发展明确了根本路径。

《安排意见》强调，开展“一引领两融合”主题实践活动，是践行新时代高质量发展这一硬道理的内在要求。面对宏观环境变化的不确定性和严峻的市场形势，要通过深入开展“一引领两融合”主题实践活动，极大调动集团各单位和全体干部职工的主动性、积极性和创造性，凝聚起众志成城的强大合力，奋力谱写首钢高质量发展新篇章。开展“一引领两融合”主题实践活动，是实现首钢发展方式重大变革的必然要求。要通过深入开展“一引领两融合”主题实践活动，有效引导集团各单位和全体干部职工，大力发扬首钢精神，抓住技术创新这个“牛鼻子”，与管理创新和商业模式创新深度融合，沿着正确的方向知重负重、反复冲锋，切实把技术优势转化为产品优势、服务优势、品牌优势和竞争优势，推动首钢发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变。开展“一引领两融合”主题实践活动，是加快发展首钢的新质生产力的实践要求。要通过开展“一引领两融合”主题实践活动，有力促进各单位和广大干部职工按照发展新质生产力要求，抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，坚持创新引领，全面推进企业的技术创新、管理创新、商业模式创新和产业创新、人才队伍建设创新，在发展新质生产力上不断迈出新步伐。

《安排意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“一引领两融合”为主题，以“推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景”为目标，广泛深入开展群众性主题实践活动，营造浓厚氛围，引导集团所属企业和广大干部职工紧扣首钢高质量发展战略，结合自身实际，明确目标措施，进一步激发基层创新活力，充分发挥职工主体作用，奋力谱写首钢高质量发展新篇章。

在目标要求中，《安排意见》提出，要坚持发挥技术创新的引领作用，在“锻造长板”上持续发力，打造企业比较竞争优势。在“一引领两融合”中，技术创新是核心要素，技术创新的引领是第一位的，是企业发展的动力源。要坚持“双轮驱动”改革发展，推动技术创新与管理创新深度融合，进一步提升运营效率。在“一引领两融合”中，管理创新只有与技术创新的要求相匹配才能形成强大生产力。要坚持提升全产业链价值创造能力，推动技术创新与商业模式创新深度融合，实现健康可持续发展。在“一引领两融合”中，商业模式创新是在技术创新引领下，进一步催生新的经营、服务、盈利模式的价值创造。

针对活动内容和形式，《安排意见》指出，一是深入学习研讨，增强“一引领两融合”的思想自觉；二是制定工作方案，抓好“一引领两融合”的重点项目；三是加强学习培训，提升“一引领两融合”的素质能力；四是注重典型引路，讲好“一引领两融合”的精彩故事；五是推动全员参与，形成“一引领两融合”的浓厚氛围。

《安排意见》要求，各单位党委要充分认识开展“一引领两融合”主题实践活动的重要意义，强化组织领导，推动主题实践活动广泛深入开展。各部门要加强沟通协调，相互支持配合，确保主题实践活动落到实处、取得成效。要坚持围绕中心、服务发展，立足推进完成全年目标任务，与企业开展的其他群众性实践活动有机结合，与生产经营深度融合，以企业发展的成果检验活动的成效。