10月17日，北京市工业（国防）工会职工创新工作成果展示交流活动在首钢园举行，发布第二批职工创新工作室联盟名单并举行授牌仪式，首钢10个职工创新工作室入选。

北京市总工会党组成员、副主席张文涛，首钢集团党委副书记、工会主席胡雄光，北京市总工会职工发展部部长张鹏，以及各委员单位工会主席、副主席出席，北京市工业（国防）工会主席孙宇主持活动。各单位职工创新工作负责人，第一批、第二批创新工作室联盟领军人及部分创新工作室领军人代表，首钢集团工会及首钢股份、京唐、矿业、股权、机电、技术研究院等单位干部职工代表，《工人日报》《劳动午报》等媒体参加。

张文涛代表北京市总工会，对本次活动的成功举办和创新工作取得的丰硕成果表示祝贺，向工业国防系统各级工会和广大职工勇于创新、担当作为表示由衷的敬意，向承办本次活动的首钢集团干部职工表示衷心的感谢。他指出，本次活动主题聚焦、形式多样、内容丰富，对于进一步加强职工创新工作，推动工会在发展新质生产力中展现新作为具有重要意义。大家要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实增强做好职工创新工作的责任感和使命感；聚焦提升职工综合素质，着力打造发展新质生产力的坚实载体；围绕发挥主力军作用，组织动员广大职工积极投身发展新质生产力。在大力发展新质生产力中培养造就出一支由大国工匠、北京大工匠、高技能人才构成的一流产业技术工人队伍，培育出一批具有开创性引领性的创新成果，为推动新时代首都发展作出新的更大贡献。

胡雄光代表首钢集团对各位领导、同仁的到来表示热烈欢迎，对大家一直以来给予首钢改革创新发展的关心、支持和帮助表示诚挚感谢。胡雄光表示，此次职工创新工作成果展示交流活动，必将进一步激发产业工人队伍创新创造的积极性、主动性，为推动企业高质量发展注入源源不断的动力。首钢将深入落实新质生产力发展要求，坚定不移推动技术创新成为首钢第一竞争力，不断深化职工创新工作室建设，持续推进形成更多更好的创新成果，为市工业（国防）事业高质量发展贡献首钢力量。

孙宇在讲话中指出，北京市工业（国防）工会不断深化产业工人队伍建设改革，探索实施系列产改试点、创建产业级职工创新工作室、建立跨企业、跨行业、跨地域创新工作室联盟，总结推广创新工作典型经验，取得了积极成效，受到广大职工欢迎、企业认可。要继续充分发挥职工创新主体作用，劳模工匠的示范引领作用，职工创新工作室、创新联盟在技术攻关、人才培养方面的“磨刀石”作用，在发展新质生产力、促进新时代首都发展中展现产业工人主力军的担当作为。

活动现场，发布了北京市工业（国防）工会第二批职工创新工作室联盟名单并举行授牌仪式，首钢青格勒吉日格乐创新工作室与燕山石化李京辉创新工作室、首钢股份钱继纲创新工作室与上汽大众黄海森劳模工匠创新工作室、首钢股份张月林创新工作室与冠洲股份高东军创新工作室、首钢股份黎先浩创新工作室与珠峰硅钢李胜营创新工作室、首钢股份齐春雨创新工作室与吉利汽车陈敬国技能大师工作室、首钢股份吴新朗创新工作室与华油钢管牟新华劳模创新工作室、首钢京唐刘鑫创新工作室与航天三院韩积冬创新工作室、首钢矿业易广生创新工作室与天津车辆段沙河驿运用车间创新工作室、首钢矿业新材质钢球研发工作室与河北工业大学高性能金属材料及工程创新工作室、首钢机电卫建平创新工作室与航天二院马景来创新工作室入选。

现场还发布了工业国防系统2023年以来职工主要创新成果。首钢股份、金隅集团相关人员介绍本单位职工创新工作经验做法；第一批创新工作室联盟领军人代表介绍联盟合作经验做法及成效；第二批职工创新工作室联盟领军人代表介绍联盟建立情况及今后工作展望。北京市工业（国防）工会职工创新工作室小程序发布。

在参观交流环节，参会人员来到首钢三高炉9.7米平台，参观工业国防系统和首钢集团职工创新成果展，首钢文创、文旅职工创新工作室以及“钢铁是这样炼成的”钢铁工艺流程沙盘。

“煤气报警神器”“钢丝缠绕之谜”……首钢股份展示了多项职工创新成果案例；首钢文创职工创新工作室“蚕丝钢”现场制画吸引了参会人员驻足体验。首钢历经百年发展，创新思想贯穿始终，从高炉喷吹煤试验，到承包制改革，再到园区转型发展，改革创新的基因已经融入首钢人的血液。长期以来，首钢始终将“人”作为创新驱动的最活跃因素，持续探索职工创新的高效机制载体，努力打造首钢职工“创新场景”。2007年，北京市总工会第一个以职工名字命名的“卫建平工作室”在首钢诞生。目前，首钢建有职工创新工作室377个，其中国家级10个、省部级54个、集团级107个；建立职工创新工作室联盟16个。2023年以来，首钢工会组织职工参加并获得各类职工创新成果奖480项，为企业高质量发展提供了强有力支撑。