从象牙塔中的稚嫩学子转变为一名“耕耘”企业发展的钢铁之男，来到首钢，我成长了。如今，我已是一名首钢股份炼钢作业部的精炼技术员。

文化认同使我快速融入。来之前，对首钢的印象是当初为了奥运实施史无前例的搬迁调整，这展现出首钢心怀国之大者的强烈责任担当。随着了解了近年来首钢股份的品种结构升级，电工钢、汽车板等战略产品已跻身世界第一梯队，搭建形成“手可摘星辰”的更高舞台，让我更有决心把自己的涓滴努力汇入到首钢股份的发展。入职后，公司组织我们参观了石景山下的首钢老工业遗址，现在的首钢园已经实现了“从火到冰”的蜕变，看到了我们首钢在钢铁板块和城市综合服务商的谋划和布局，这是一种山海升腾的气概。这让我明白，进入岗位后，要树立担当和责任感，形成开拓的视野、广阔的格局。

成长经历激发担当奉献。进入钢铁冶炼的现场工作，考验我们既要磨砺出不惧挑战和“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的韧劲，也要锻造出“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的干在实处的态度，同时也要形成“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的奉献精神。难忘，在师傅的指导下，我炼就了人生中的第一炉钢；难忘，和师傅一起设计了一种便于取样磕样的装置；难忘，第一次提出的工艺优化的建议被采纳，形成固化操作；难忘，第一次因新冠肺炎疫情许多师傅被隔离，春节期间志愿支援生产；难忘，参加2021年首钢股份蔚蓝青训营；难忘，在首钢，我由一名预备党员顺利转正。

面向未来勇于青春搏击。随着钢铁市场经营遇到严峻挑战，整个行业都在经历大浪淘沙的困境，然只有沧海横流方显英雄本色，艰难困苦，玉汝于成。在这样的形势下，逆势而上，将本职岗位工作做到极致，就是在困境中搏击的最好方式。

古人云，居安思危。在人才培养方面，首钢采用科学的激励政策，党委组织三支人才政策的关怀和激励；在企业文化方面，首钢人秉承百年首钢之精神文化，筚路蓝缕越过百年风雨。面对当下的历史条件，我们站在已经形成的精品板材的历史节点，通过点滴节约、追求效率、甘于寂寞、放眼长远，必然擦亮首钢质量品牌，突破经营困局，直指具有世界竞争力和影响力的灿烂明天。